DigitalPush

La revolución tecnológica está transformando radicalmente el mundo del trabajo y no es probable que esta tendencia se detenga. Además, COVID- 19 ha acelerado significativamente la economía digital. Las medidas en el ámbito digital han sido clave en la respuesta inmediata a la crisis, en la mitigación de futuros brotes y en las políticas y planes de recuperación de instituciones y empresas. Dado el papel de la digitalización en el futuro del trabajo, la participación de las personas con discapacidad en el ámbito digital se ha convertido en una cuestión clave.

Los retos a los que se enfrentan las personas con discapacidad en este ámbito, como las nuevas cualificaciones y competencias necesarias, las barreras tecnológicas o los desafíos asociados a las condiciones de trabajo, como los salarios bajos e irregulares, las largas jornadas laborales o el aislamiento, pueden abordarse mediante acciones que conviertan estos retos en oportunidades.

El objetivo de este proyecto es reducir el impacto de un mundo laboral digital en las personas con discapacidad intelectual e identificar las acciones necesarias para configurar un futuro laboral más inclusivo desde la perspectiva de la discapacidad.

A lo largo de este proyecto se identificarán las principales palancas para garantizar un mercado laboral digital inclusivo:

  1. Garantizar accesibilidad para las personas con discapacidad intelectual
  2. Promover las competencias digitales entre ellas
  3. Promover el empleo digital

Actividades

  • PR1 – desarrollo del material teórico y práctico para uso de profesores, profesionales y voluntarios que trabajan con personas con discapacidad intelectual
  • PR2 – desarrollo de laboratorios digitales (metodología práctica para el aprendizaje de las herramientas digitales desarrolladas en el manual).
  • Actividad de formación local – cada socio formará a 15 personas

Resultados:

Desarrollar una metodología clara y sencilla, teniendo en cuenta a las personas a las que va dirigida, que les ayude a ampliar sus capacidades digitales en las tres áreas principales:

  1. RRSS
  2. Herramientas Microsoft
  3. Comunicación online

– Proporcionar un manual formativo de estas habilidades incluidas en los laboratorios digitales para mejorar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual

Consorcio

  • Forum Educativo (Coordinador)
  • Fundación Valentín de Madariaga y Oya (Socio)
  • Instruction and Formation (Socio)

Web: https://www.digitalpushproject.eu/